Bureau voor Coaching, Counseling en Training “Natuurlijk-Coachen “ ’Natuurlijk-Coachen’ richt zich op coaching / counseling / loopbaanbegeleiding en training en is gevestigd te Apeldoorn. Het bureau stimuleert de blijvende ontwikkeling, optimale inzetbaarheid en laat mensen weer in contact komen met hun passie .
Visie:
Coaching is een begeleidingsvorm waarin de betrokkene samen met de coach zijn/haar eigen handelen onderzoekt en waarbij competenties en de organisatie een belangrijke rol spelen. Het doel is om inzicht te krijgen in, en bewust te worden van, gewoonteprogramma’s, vaardigheden, drijfveren, overtuigingen, ontwikkelpunten, ed. Nadat men deze inzichten verkregen heeft reikt de coach de betrokkene handvatten aan om ze te integreren in het dagelijks leven en werk. Deze liggen veelal op het niveau van denken, voelen, fysieke gewaarwording en bezieling. Daarnaast wordt er ook gekeken naar de talenten en kwaliteiten van de betrokkene en hoe men deze verder kan ontwikkelen en benutten. Met coaching wordt men weer eigen regisseur van het (werk)leven en weet men waar zijn/haar bezieling, kracht en plezier liggen.
Waarom nu coaching?
Wij leven in een turbulente tijd van conjunctuurverandering. Bedrijven worden gedwongen te reorganiseren en processen aan te passen waardoor er efficiënter en effectiever gewerkt kan worden. Dit heeft tot gevolg dat de druk op de individuele werknemer(s) alsmaar toeneemt. De betrokkene(n) hebben juist in deze tijd extra aandacht en begeleiding nodig. Investering in mobiliteit is zeer gewenst. Door de heersende situatie zien wij vaak dat (staf) medewerker(s) minder adequaat gaan reageren of verminderde prestaties leveren.
Ook gevoelens van onbehagen of onmacht kunnen het gevolg zijn van deze druk. Een en ander kan zelfs uitmonden in (dreigend)ziekteverzuim. Binnen de huidige ARBO-wetgeving wordt zowel van de werkgever als de werknemer verlangd zodanige voorwaarden te scheppen dat de werknemer(s) zijn of haar werkzaamheden optimaal kan uitvoeren en hierin adequate ondersteuning krijgt. Door middel van individuele coachingstrajecten bij ’Natuurlijk-Coachen “ , kan deze ondersteuning op tijdelijke basis geleverd worden.
Mogelijke thema’s in coaching
Je passie vinden; Persoonlijk en zakelijk toekomstbeeld;
Reïntegratie na (langdurig)ziekteverzuim;
Persoonlijke ontwikkeling(assertiviteit, ‘zelf’ vertrouwen, communicatieve vaardigheden);
Omgaan met veranderingen;
Normen- en waardepatronen;
Balans in tijd en energie vinden;
Leiding geven, ontvangen en samenwerken;
Omgaan met kritiek / stress;
Loslaten en delegeren;
Emotionele problemen zoals, angsten, boosheid, irritaties;
Coaching bij organisatie- veranderingen / en -vernieuwingen.
’Natuurlijk-Coachen’ kan u en uw medewerker(s) ondersteunen bij het in gang zetten van een daadwerkelijke verandering. Wij zijn vooral gespecialiseerd in:
Jobcoaching:
Hieronder verstaan wij alle coachings-activiteiten die er op gericht zijn de betrokkene(n) beter te laten functioneren binnen de huidige functie.
Loopbaancoaching:
Deze vorm van coachen is gericht op ontwikkeling, begeleiding en vragen met betrekking tot de loopbaan.
Competentiegericht coachen:
Bij deze vorm van coachen wordt de betrokkene begeleid op (de te ontwikkelen) competentie(s).
’Natuurlijk-Coachen’ Frank van Wettum Polkastraat 12; 7323KZ Apeldoorn;
Tel: 055 - 3605524 info@natuurlijkcoachen.nl Ingeschreven bij de KvK Veluwe onder nr. 27262221 Aangesloten bij de NOBCO: nr 1155
